حكاية المدير الذي هوايته لفت النظر

أول مره أسمع أن مديراً هوايته لفت النظر وسبق أن كتبت عن هذا الموضوع ولكن الجديد في حكاية هذا المدير الذي يأخذ دور المراقب فيراقب الموظفات من هي غير متواجدة على مكتبها حتى يعمل لها لفت نظر ( ما عندك شغلة يا مدير وإلا أيه ) أفا هل هذه أعلى طموحاتك ما عندك خطط لتطوير العمل انتهت مشاكل العمل فلم يعد عندك إلا لفت النظر الذي جعلته سيفاً مسلطاً على فئة معينة من الموظفات ولكن وقع ذلك المدير بشر أعماله كيف حدث ذلك نسمع ما حدث تقول محدثتي كنت وموظفة في إجازة مرضية ليومين وزميلة ثالثة كانت تركت مكتبها لحاجة ضرورية وعند رجوعها إلى المكتب يسلمها المراسل ثلاث ورقات لفت نظر واحدة لها والاثنتان لزميلاتها المريضتان ومكتوب في لفت النظر للزميلات هذا لفت نظر لعدم تواجدكم على مكتبكم في الساعة كذا مع أن المراسل سألها عن زميلتيها وأخبرته بغيابهم .. هل هناك قانون يعاقب الموظف على المرض وهل هناك قانون يجيز إعطاء الموظف لفت نظر وهو في بيته أنه والله التعسف في حق الموظف ولا أظن ذلك الأمر مقبولاً من ديوان الخدمة المدنية ... ولا حول ولا قوة إلا بالله وحسبنا الله و نعم الوكيل ..